Es un término utilizado continuamente en la modernidad que afecta el ambiente de trabajo y sobre todo al talento laboral. ¿ Pero a que se refiere este termino? ¿Cual es verdadera afección en el ambiente laboral?
Primeramente debemos tener en claro su significado etimólogico referido a la postergación de deberes o acciones personales a realizarse en un momento determinado. Llevandolo al campo del talento humano es una amenaza constante hacia el rendimiento efectivo de las actividades o tareas a llevar a cabo por parte del colaborador en una organización afectando su productividad y por ende los resultados a obtener por parte de la empresa.
Teniendo claro su significado podemos decir que la procrastinación laboral es cuando un trabajador deja pendiente el cumplimiento de su deber u obligación laboral para otro momento distinto al presente o indicado, provocandole a futuro una posible sobrecarga de tareas resultantes de su inercia en el accionar laboral.
Consejo #1 - Organiza el trabajo por medio de un calendario.
Es muy importante que tengas presente la fecha límite de cumplimiento de las tareas o actividades laborales, para ello puedes valerte de un calendario virtual o físico para mantener un ritmo de su cumplimiento efectivo.
Consejo #2 - Como organizar tu trabajo de manera efectiva y eficiente.
Primeramente debes plantearte la cantidad de tiempo dispones para cada actividad a cumplir, desde esta premisa fundamental puedes utilizar un calendario y marcar a cada una de ellas, de esta manera daras la prioridad correspondiente a las mismas dependiendo de las fechas a cumplir. De esta formas estaras incrementando tu productividad sin espuerzos innecesarios para su cumplimiento.
"La procrastinación se desarrolla porque las personas prefieren realizar actividades que les generen resultados satisfactorios a corto plazo en lugar de aquellas que impliquen efectos positivos a largo plazo" (Riva, 2006).
Consejo #3 - Actua ya.
"No dejes para mañana lo que puedes realizar hoy", es un consejo muy difundido en la actualidad y cuanta verdad contiene, si estubieramos concientes de su limitaciones no estariamos tan seguros y infravalolaramos su importancia no cariamos en retrasos que solo nos acarrearia a un cúmulo de trabajo evitable.
En mi caso el ir programando las publicaciones de manera cronólogica en el la web site Mario Mosqueda Recursos Humanos me permite ir en un orden estimado y obtener resultados eficientes, que me permiten ir desarrollando temáticas de forma progresiva pero integra y eficaz con el objetivo de ir enriqueciendola al servicio de lo lectores y futuros clientes.
Consejo #4 - Organizate de una tarea a la vez y ponle una fecha de cumplimiento.
Prueba con ir organizandote por medio de una agenda virtual o física con el objetivo de ir agendando las diferentes actividades o tareas en una determinada fecha y hora, y comprometete a cumplirlas según tu planificación para evitar futuros inconvenientes o en el peor escenario afrontarlos pero que ello no quite el ritmo laboral necesario para cumplirlas en tiempo y forma.
Consejo #5 - Erradica a la proscastinación laboral de tu entorno..
Con todos los consejos anteriores tienes unos tips que valen oro para hacer frente a esta problematica que va ganando terrenoen los difrentes secotres laborales, pero ello no quiere decir que todo esta perdido, para esto es necesario responsabilizarse y comprometerse con el trabajo asumido, con las actividades o tareas encomendadas en una organización, no sedebe olvidar nunca que todos son un eslabón importante para el cumplimiento global de institución la cual se forma parte y contribuir a alcanzar los objetivos yanto personales como organizacionales que en fin resultaran en beneficios a futuro por quien la desempeña y evitara caer en falsos vicios administrativos que solamente llevan a un callejon sin salida y a una desesperación segura.
Adelante tu puedes hacerlo y tienes la capacidad para ello !!!
"Tienes el potencial para llevar a cabo cualquier desafío que se presente sin bajar tu nivel laboral, solo tienes que mantener cierta constancia y respetar los tiempos establecidos de esta manera evitaras proscanitar y hacer que ete mal habito sea parte de ti y traiga perjuicios innecesarios , recuerda el tiempo es un recurso agotable y se lo debe aprovechar al máximo".
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¿Procastinas en tu trabajo?
SI
NO
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